Doğum Tarihi / Yeri            : 1986 / Ankara 

Email                                     : t[email protected]

                                            [email protected]

Akademik Unvanı                : Doktor Öğretim Üyesi

Uzmanlık Alanı                     : Hemşirelik / Hemşirelikte Yönetim

İş Adresi                                : Ardahan Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü

Yabancı Dil                            : İngilizce

Google Scholar                 : https://scholar.google.com/citations?user=sMYom18AAAAJ&hl=tr&oi=ao

Linkedin                     :https://www.linkedin.com/in/dr-öğr-üyesi-tuğba-mert-56311522b/?originalSubdomain=tr

Derece	Bölüm/Program	Üniversite	Yıl
Lisans	Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri Bölümü (%100 BURSLU)	Başkent Üniversitesi	2003-2008
Y. Lisans	Hemşirelikte Yönetim Yükseklisans Programı	Gazi Üniversitesi	2009-2011
Doktora	Hemşirelikte Yönetim Doktora Programı	Gazi Üniversitesi	2017 – 2021

Doktora Tezi Başlığı ve Danışman(lar)ı:

Hemşirelerde Cinsiyet ve Medeni Durum Değişkeninin İş Aile Çatışması Üzerine Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması

Tez Danışmanı : Prof.Dr.Dilek EKİCİ

Yüksek Lisans Tez Başlığı ve Tez Danışman(lar)ı:

Servislerde Hemşirelik Hizmetlerinin Yönetsel Performansı Kontrol Formu Oluşturulmasında Bir Model

Tez Danışmanı : Prof.Dr.Dilek EKİCİ

Mesleki Deneyim:  

Görev Unvanı	Görev Yeri	Yıl
Dr.Öğr.Üyesi	Ardahan Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü	2022- Devam ediyor
Kalite ve Eğitim Sorumlu Hemşiresi	TOBB ETU Hastanesi (3 yıl supervisör hemşire)	2012- 2022
Transplantasyon ve Genel Yoğun Bakım Hemşiresi	Medicana Hastanesi, Transplantasyon ve Genel Yoğun Bakım Hemşiresi	2012-2012
Transplantasyon ve Karma Cerrahi Servis Hemşiresi	Güven Hastanesi, Transplantasyon ve Karma Cerrahi Servisi	2011-2012
Transplantasyon Servis Hemşiresi	Başkent Hastanesi, Transplantasyon Servisi	2008-2011

Ödüller          :  “Mesleki Gelişim Başarı Ödülü” (2017), TOBB ETÜ Hastanesi, Ankara

ESERLER / YAYIN LİSTESİ

A. Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler:

• T. MERT  “Attitudes of Nurses Towards Patient Safety Culture and the Factors Affecting Patient Safety: Descriptive Research” Türkiye Klinikleri Hemşirelik Bilimleri Dergisi,  2023;15(3):762-71

• T. MERT, Y. ÖZKAN, “Bir Üniversite Hastanesinde Düşmelerin Sıklığı ve Düşme Önleme  Uygulamalarının Değerlendirilmesi ” TÜSEB 2023;6(2):79-85

• T. MERT, A. YÜCEL, and Y. ÖZKAN, “Stoma Bakımının Yönetimi  Olgu Sunumu,” Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi, vol. 27, no. 1, pp. 45–53, Jan. 2023.

• Akışın Ardıçoğlu N Y, Özyurda F, Mert T, Turan M, Poyraz B, Özkan Y, Göçmen S,  Yücel A,  Akar N. (2022) .TOBB ETÜ Hastanesi Çalışanlarında Üç Doz CoronaVac ile İki Doz CoronaVac ve Bir Doz Comirnaty Aşısı Sonrası Humoral ve Hücresel İmmünite Düzeylerinin İncelenmesi Mikrobiyoli Bülteni,56(3):387-403,

• T. MERT, Y. ÖZKAN, M. ARSLAN, and A. YÜCEL, “Verbal Order Process  Control and The Results Evaluation at a University Hospital,” Mardin Artuklu University, vol. 2, no. 3, pp. 25–30, Dec. 2022.

• D. ALİYEV, S. DEMİRALP, and T. MERT, “Retrospective Comparison of the Effects of Total Intravenous Anesthesia and Sevoflurane Anesthesia on the Clinical Duration of Action of Rocuronium in Diabetic and Non-Diabetic Patients  Retrospective Observational Study,” Turkiye Klinikleri, vol. 20, no. 3, pp. 105–110, Jan. 2022.

• Ekici D, Mert T. (2020).Development and Psychometric Evaluation of Nursing Audit  Tool, Hospital Practices and Research,5(2),47-55.

• Ekici D, Gürhan N, Mert T, Hızlı İ. (2020)  Effects of Work to Family Conflicts on Services and Individuals in Healthcare Professionals, International Journal of Caring Sciences, 13(2), 1355 -1364. www.internationaljournalofcaringsciences.org 

• Mert T, Durmuş S. (2019). Professional Values in Nursing and the Factors Which Affect Them: A Specific Example of a Private Hospital, Hospital Practices and Research,4(3),97-101.

• Ekici D, Mert T. (2017). The Effect of Mobbing on Organizational Culture and Organizational Justice Perception of Nurses, New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences, 4(2), 210-217. www.prosoc.eu

• Ekici D, Cerit K, Mert T. (2017) Factors That Influence Nurses’Work – Family Conflict, Job Satisfaction and Intention to Leave in a Private Hospital in Turkey, Hospital Practices and Research, 2(4), 102-108.

• Mert T, Ekici D. (2015). Development of an Assessment Model for Evaluating the Performance of Nursing Services, International Journal of Hospital Research, 4(1), 9-14.www.ijhr.iums.ac.ir

B. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında (proceedings) basılan bildiriler:

• Mert T, Cerit K and Keskin ST., Assessment of the Effectiveness of Patient Safety Training Given to Nurses, The 6th Global Public Health Conference (GLOBEHEAL 2023), 23rd – 24th February, 2023| Colombo, Sri Lanka , (Sözel Sunum)
• Keskin ST., Mert T and Keskin S., Relationship between the Professional Attitudes with Tendencies of Medical Errors of Nursing Students,  8th International Nursing Management Conference (INMC), October 27 – 29, 2022, İstanbul, Türkiye (Sözel Sunum)
• Mert T., Özkan Y., Arslan M., Çelik G., Hemşirelerin Hasta Güvenliği Kültürüne İlişkin Tutumları ve Hasta Güvenliğini Etkileyen Faktörler, 16.Uluslararası Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Hasta Güvenliği Kongresi, 22-25 Mayıs 2022, Antalya (Sözel Sunum)
• Mert T., Özkan Y., Arık H.,Bir Üniversite Hastanesinde Düşmelerin Sıklığı ve Düşme Önleme Uygulamalarının Değerlendirilmesi, 2.Uluslararası 3.Ulusal Sağlık Bakım Hizmetleri Kongresi, 17-18 Mayıs 2022, Ankara (Sözel Sunum)
• Akışın Ardıçoğlu N Y, Özyurda F, Mert T, Turan M, Poyraz B, Özkan Y, Göçmen S,  Yücel A,  Akar N. Investigation of Humoral and Cellular Immunity in TOBB ETU Hospital Workers after Three Doses of CoronaVac Vaccination and after One Dose of Comirnaty Vaccination following Two Doses of CoronaVac,  MENA Bölgesinde COVID-19, 30-31 May 2022, Gaziantep (Poster Sunum)
• Mert T., Özkan Y., Yücel A., Arslan M. Bir Üniversite Hastanesinde Sözel İstem Alma Süreci, Kontrolü ve Sonuçlarının Değerlendirilmesi, 23.Ulusal İç Hastalıkları Kongresi, 6-10 Ekim 2021, KKTC (Sözel sunum)
• Mert T., Özkan Y., Arslan M., Dülek S., Aynacıoğlu F., Yaman Y., Aybirdi G.  Covıd Hastalarının Ortak Tanılarından Bakım Haritasına Giden Yol: Olgu Sunumu, 23.Ulusal İç Hastalıkları Kongresi, 6-10 Ekim 2021, KKTC (Poster sunum)
• Mert T., Poyraz B. ve Eren B. Bir Üniversite Hastanesinde Mavi Kod Uygulaması ve Sonuçlarının Değerlendirilmesi, 13.Uluslarası Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Hasta Güvenliği Kongresi, 24-27 Nisan 2019, Antalya  (Sözel sunum)

• Mert T., Poyraz B. ve Çoşkun K. Ameliyat Olacak Hastanın Klinikten Ayrılmadan ve Anestezi Verilmeden Önce Hazırlık Sürecinin Kontrolü ve Değerlendirilmesi, 13.Uluslarası Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Hasta Güvenliği Kongresi, 24-27 Nisan 2019, Antalya  (Poster sunum)

• Ekici D, Mert T. Development and Psychometric Evaluation of Nursing Audit Tool, 7th International Nursing Management Conference, October 25-27th 2018, Bodrum (Sözel Sunum)

• Ekici D, Mert T, Gür E.. The Impact of Perceived Organizational Culture on Ethical Leadership Behaviour in Private Hospitals, 7th International Nursing Management Conference, October 25-27th 2018, Bodrum (Poster Sunum)

• Şahin A, Ekici D, Mert T. Türkiye’de Hemşirelerde  Örgütsel Kültür Ve Adalet Algısının Mobbing Davranışları Üzerine Etkisi, 5.Uluslararası 16.Ulusal Hemşirelik Kongresi, 5-9 Kasım 2017, Ankara (Poster Sunum) 

• Mert T, Ekici D. İlaç Uygulama Hatası: Vaka Sunumu, 5.Uluslararası 16.Ulusal Hemşirelik Kongresi, 5-9 Kasım 2017, Ankara (Poster Sunum) 

• Mert T, İşeri A. Hemşirelerin Bakım Odaklı Hemşire – Hasta Etkileşimine Yönelik Tutum ve Davranışları: Bir Özel Hastane Örneği, 4.Temel Hemşirelikte Bakım Kongresi, 25-27 Mayıs 2017, Bodrum (Sözel sunum)

• Özkan Y, Mert T. Hemşirelerin Profesyonel Değerleri ve Etkileyen Faktörler:  Bir Özel Hastane Örneği, 4.Temel Hemşirelikte Bakım Kongresi, 25-27 Mayıs 2017,Bodrum (Sözel sunum)
• Ekici D, Mert T. The Effect of Mobbing on Organizational Culture and Organizational Justice Perception of Nurses, International Conference on Nursing, 16-18 March 2017, Antalya  (Sözel sunum)
• Ekici D, Cerit K, Mert T. Factors That Influence Nurses’ Work- Family Conflict, Job Satisfaction and Intention to Leave, International Conference on Nursing,16-18 March 2017, Antalya  (Sözel sunum)
• Ekici D, Mert T. Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin İş Aile Çatışması, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etki Eden Faktörler, 2.Ulusal Hemşirelikte Yönetim Kongresi, 08-10 Aralık 2016, İstanbul  (Sözel sunum)

• Şahin H, Mert T. Bir Özel Hastanede Doğum Öncesi Anne Sütü Ve Emzirme Eğitimi Alan Annelerin, Doğum Sonu Dönemdeki Bilgi, Tutum Ve Davranışlarının Ölçülmesi, 3.Fetal Hayattan Çocukluğa İlk 1000 Gün Gebe ve Çocuk Beslenmesi Kongresi, 13-14 Mart 2015, Ankara (Poster sunum)

• Bulut D, Mert T. Özel Bir Hastanede Doğum Yapan Kadınların Doğum Tercihlerini Etkileyen Faktörler, 2. Uluslar arası & 6. Ulusal Ebelik Öğrencileri Kongresi, 27–30 Nisan 2015, İstanbul (Poster sunum)

C. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler:

• Mert T, Ekici D. “Effect of the Variables of Sex and Marital Status Among Nurses in Work-Family Conflicts: A Meta-Analysis Study” International Research in Health Sciences. Serüven Yayınevi, Editör:Prof. Dr. Engin ŞAHNA, Prof. Dr. Hasan AKGÜL, Prof. Dr. Zeliha SELAMOĞLU, Basım sayısı:1, Sayfa sayısı:454, ISBN:978-625-6399-20-4,Sayfa 301 -326 (2022)
• Ekici D, Cerit K, Gür E, Mert T, Türkmen S (2019) Sağlık Hizmetinde Yönetsel   Sorunların Analizi, SIM Matbaacılık, Şubat, 2.Baskı ISBN- 978-605-86352-2-7

Aldığı Sertifikalar:

• “Kalite Yönetim Sistemi İç Tetkikçi Sertifikası” , 4 -9 Haziran 2018, İstanbul İşletme Enstitüsü, İstanbul 
• “Eğitim Hemşireliği Sertifikası”, 18.07.2018 -20.08.2018, Selçuk Üniversitesi, Konya
• Kalite Yönetim Sistemi Sertifikası, 24 Eylül 2008- 3 Haziran 2009, Ankara
• Hemşirelikte Yönetim ve Liderlik Sertifikası, 20-28 Aralık 2010,  Ankara
• Hemşire İnsan Gücü Planlaması Sertifikası, 5-8 Eylül 2007, Ankara

Ödüller

             “Mesleki Gelişim Başarı Ödülü” (2017), TOBB ETÜ Hastanesi, Ankara